সাইফুল ইসলাম জয় (হেলাল শেখ)ঃ এনপিসিবিএল এর ব্যবস্থাপনা পরিচালক ড. জাহেদুল হাছান এর পদত্যাগের দাবিতে সংবাদ সম্মেলন করার ঘটনার আড়ালে রয়েছে পাবনার রূপপুর পারমাণবিক বিদ্যুৎ কেন্দ্রের কর্মকর্তাদের ব্যাপক অনিয়ম দুর্নীতি।
সোমবার (১২ মে ২০২৫ইং) সকালে জানা গেছে, একটি মহল দাবি করছেন যে, পাবনার রূপপুর পারমাণবিক বিদ্যুৎ কেন্দ্রে আছেন অনেক দুর্নীতিবাজ ও অযোগ্য কর্মকর্তা। এর আগে এ বিষয়ে রূপপুরস্থ এনপিসিবিএল এর ব্যবস্থাপনা পরিচালক ড. জাহেদুল হাছানের পদত্যাগের দাবিতে সংবাদ সম্মেলন অনুষ্ঠিত হয়। “যোগ্য লোক চাই, অযোগ্য এমডিকে নয়, প্রতিষ্ঠানিক ফ্যাসিবাদ নিপাত যাক ইঅঊঈ এর অযাচিত হস্তক্ষেপ বন্ধ হোক, এনপিসিবিএল স্বাধীন হোক” এই স্লোগানকে সামনে রেখে এনপিসিবিএল এর ব্যবস্থাপনা পরিচালক ড. জাহেদুল হাছান এর পদত্যাগের দাবিতে সংবাদ সম্মেলন করা হয়।
উল্লেখ্য. গত (৬ মে ২০২৫ইং)বিকেল ৫ ঘটিকায় ঈশ্বরদী উপজেলা গেট এলাকায় একটি অভিজাত রেস্টেুরেন্টে এই সংবাদ সম্মেলন অনুষ্ঠিত হয়। এই সংবাদ সম্মেলনে নিউক্লিয়ার পাওয়ার প্লান্ট কোম্পানি বাংলাদেশ লিমিটেড (এনপিসিবিএল) এর ব্যবস্থাপনা পরিচালকের চরম অদক্ষতা, প্রশাসনিক স্বেচ্ছাচারিতা, প্রাতিষ্ঠানিক স্বৈরতন্ত্র, দুর্নীতি এবং অনিয়ম অব্যবস্থাপনার অভিযোগ আনা হয়। উক্ত সংবাদ সম্মেলনে কর্মকর্তা কর্মচারীদের পক্ষে এনপিসিবিএল এর সিনিয়র সহকারী ব্যবস্থাপক ফাহিম শাহরিয়ার তুহিন লিখিত বক্তব্যে বলেন, রূপপুর পারমাণবিক বিদ্যুৎ কেন্দ্র প্রকল্পের বর্তমান প্রকল্প পরিচালক এবং নিউক্লিয়ার পওয়ার প্লান্ট কোম্পানি বাংলাদেশ লিমিটেড (ঘচঈইখ) এর ব্যবস্থাপনা পরিচালক ড. জাহেদুল হাছানের বিরুদ্ধে গুরুতর অনিয়ম, চরম অযোগ্যতা, দুর্নীতি, প্রশাসনিক স্বেচ্ছাচারিতা এবং প্রাতিষ্ঠানিক ফ্যাসিবাদের অভিযোগে কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের মধ্যে ক্ষোভ বিরাজ করে। এই স্বৈরাচারি, অদক্ষ, অযোগ্য ব্যবস্থাপনা পরিচালকের স্বেচ্ছাচারিতার বিরুদ্ধে এনপিসিবিএল—এর সর্বস্তরের কর্মকর্তা কর্মচারীবৃন্দ বরাবরই সোচ্চা ছিলো এবং এরই ধারাবাহিকতায় বিগত নয়দিন (২৮ এপ্রিল ২০২৫ইং থেকে ৬ মে ২০২৫ইং) পালন করেন।
অভিযোগ রয়েছে, ডা. জাহেদুল হাছান বর্তমানে একাধিক অতি গুরুত্বপূর্ণ পদ কুক্ষিগত করে রেখেছেন। একাধারে তিনি রূপপুর পারমাণবিক কেন্দ্র নির্মাণ প্রকল্প পরিচালক এবং অপারেটিং অর্গানাইজেশন এনপিসিবিএল এর ব্যবস্থাপনা পরিচালক এবং প্রধান অর্থ ও প্রশাসনিক কর্মকর্তা এবং স্টেশন ডিক্টেরসহ সকল গুরুত্বপূর্ণ পদ একাই দখল করে রেখেছেন। যা একটি বিদ্যুৎ কেন্দ্র অপারেটিং কোম্পানির ক্ষেত্রে নজিরবিহীন। অফিস সংশ্লিষ্টরা জানায়, প্রায় এক দশক আগে এনপিসিবিএল গঠিত হলেও আজ অবধি কোনো সার্ভিস রুলস প্রকাশ করা হয়নি। ফলে নেই কোনো অর্গানোগ্রাম, দায়িত্বের সুস্পষ্ট নণ্টন, পদোন্নতি, বরং জেকে বসেছে একগুচ্ছ গ্রেড ও বেতন বৈষম্য এবং অন্যান্য ব্যাসিক সুযোগ—সুবিধা থেকে বঞ্চিত হচ্ছেন কর্মকর্তা—কর্মচারীরা। এটি একটি আন্তর্জাতিক মানসম্পন্ন, উচ্চ সংবেদনাশীল ও কৌশলগত গুরুত্ববহ প্রকল্প হিসেবে রূপপুর পারমাণবিক বিদ্যুৎ কেন্দ্র এর নির্মাণ, কমিশনিং এবং অপারেশন এর দায়িত্বপ্রাপ্ত কর্মকর্তা কর্মচারিরা দফায় দফায় ড. জাহেদুল হাছানের কাছে সার্ভিস রুল প্রদান, প্রতিষ্ঠান হিসেবে স্বতন্ত্রতাসহ বিভিন্ন বৈষম্য নিয়ে আলোচনা করে আসছে। বিভিন্ন মানবিক ও যৌক্তিক দাবির প্রেক্ষিতে ৫ সেপ্টেম্বর ২০২৪ তারিখে ড. জাহেদুল হাছান তা বাস্তবায়নের লিখিত আশ্বাস দিলেও এখন পর্যন্ত তা বাস্তবায়িত হয়নি। এরপর থেকেই তিনি কর্মকর্তাদের বিরুদ্ধে বিভিন্ন অযৌক্তিক, অমানবিক শাস্তিমূলক ব্যবস্থা নিয়ে আসছেন, তার অনেক নজির রয়েছে চলমান।
এরপর ১৮জন কর্মকর্তা—কর্মচারীকে চাকরি থেকে অব্যাহতির ঘটনা। চাকরিচ্যুতরা নিউক্লিয়ার পাওয়ার প্ল্যান্ট কোম্পানি বাংলাদেশ লিমিটেডের (এনপিসিবিএল) রূপপুর পারমাণবিক বিদ্যুৎ কেন্দ্রে নিয়েগপ্রাপ্ত ছিলেন। কোম্পানির ব্যবস্থাপনা পরিচালক ড. জাহেদুল হাছান স্বাক্ষরিত এক দাপ্তরিক আদেশে এই অব্যাহতির কথা জানানো হয়। অব্যাহতি দেয়া ১৮ কর্মকর্তা—কর্মচারীর প্রত্যেককে গত শনিবার (১০ মে ২০২৫ইং) রাতে ই—মেইলসহ সংশ্লিষ্ট উর্ধ্বতন মহলে জানানো হয়। রূপপুর প্রকল্পের সাইড ইনচার্জ রুহুল কুদ্দুস এ বিষয়ে সত্যতা স্বীকার করেন। তিনি জানান, গত শনিবার রাতে বিষয়টি সম্পর্কে রূপপুর পারমাণবিক বিদ্যুৎ কেন্দ্রের নিরাপত্তার দায়িত্বপ্রাপ্ত অর্থরিটির প্রধানকে অবহিত করা হয়েছে। এর বেশি তার জানা নেই। আন্দোলনকারী কর্মকর্তা—কর্মচারীদের মধ্যে চাকরিচ্যুত কয়েকজন জানান, এনপিসিবিএল ব্যবস্থাপনা পরিচালক (এমডি) ড. মোঃ জাহেদুল হাছান স্বাক্ষরিত অব্যাহতিপত্র এই কোম্পানির ১৮জনকে অব্যাহতি দেওয়া হয়। উক্ত বিষয়টি নিয়ে তারা ঢাকায় আলোচনা অব্যাহত রেখেছেন বলে সংশ্লিষ্টরা জানান। আমাদের রিপোর্টার সাইফুল ইসলাম জয় (হেলাল শেখ) এর অনুসন্ধানী রিপোর্টের ধারাবাহিক পর্ব—১। ১৮ জন কর্মকর্তা—কর্মচারীদের অব্যাহতিপত্রে বলা হয়, এনপিসিবিএল কোম্পানিতে নিয়োগপ্রাপ্ত এবং রূপপুর পারমাণবিক বিদ্যুৎকেন্দ্রের নির্মাণ প্রকল্পের সঙ্গে সংযুক্ত ১৮ কর্মকর্তা—কর্মচারীকে এনপিসিবিএলের চাকরি থেকে অব্যাহতি দেওয়া হয়েছে। একই সঙ্গে পৃথক আরেকটি পত্রে নিরাপত্তার স্বার্থে তাদের রূপপুর প্রকল্প এলাকায় ও বিদেশিদের আবাসন গ্রিন সিটিতে প্রবেশ বন্ধে অনুরোধ করা হয়েছে সংশ্লিষ্ট বিভাগকে। উল্লেখ্য, রূপপুর পারমাণবিক বিদ্যুৎ কেন্দ্রের ব্যবস্থাপনা পরিচালক (এমডি) কে অপসারণসহ বিভিন্ন দাবিতে পাবনার ঈশ্বদীর রূপপুর কোম্পানির প্রায় ১৫০০/ কর্মকর্তা—কর্মচারী গত ১৮ এপ্রিল আন্দোলন শুরু করেন। গত ৬ মে তারা ঈশ্বদী শহরে মানববন্ধন ও সংবাদ সম্মেলন করেন। এর পরদিন ৭ মে রূপপুর পারমাণবিক বিদ্যুৎ কেন্দ্র প্রকল্পে কোম্পানির অফিসে তারা অবস্থান কর্মসূচি ও বিক্ষোভ করেন। এ রিপোর্ট লেখা পর্যন্ত উক্ত এলাকায় থমথমে অবস্থা বিরাজ করছে, বিদেশীরাও এ ঘটনায় ভয় পাচ্ছে কখন যেন বড় ধরণের সংঘর্ষ শুরু হয়। অনেকেই অভিমত প্রকাশ করেন যে, এতো বড় প্রকল্প অনিয়ম দুর্নীতির কারণে বন্ধ হলে দেশের বড় ধরণের ক্ষতি হবে।